xClose

Офис или фриланс?

Преимущества и особенности работы на постоянке и на вольных хлебах. Только личный опыт.

 

Немного истории

Моя история как дизайнера началась примерно в 2000 году, когда я учился еще в школе. В те времена я даже не знал толком, чем я занимаюсь. Не было таких понятий, как UX/UI Design, Digital/Graphic Design. Тогда только начинало зарождаться понятие Web Design (Веб-дизайн). Но все это мало кого волновало, в интернете все только пробовали что-то делать и писать коды на HTML. Я и понятия не имел, чем занимаюсь и как это называется, мне это просто нравилось. Делал какие-то интерфейсные кнопочки и смотрел на то, как это делают другие.

У меня был большой монитор Philips и такой же большой системный блок. Родители всегда были уверены, что я должен уметь что-то делать на компьютере, не смотря на то, что никто и понятия не имел, как это делается. Поэтому они думали, что я играю в игры. А что еще может делать ребенок на компьютере? Только игры. Так было до тех пор, пока я не купил свой первый велосипед GT Avalanche примерно за 12000 руб., которые мне принесла моя деятельность в дизайне.

Я мгновенно влился в эту струю интернет-технологий и веб-дизайна. Сразу же после университета устроился в офис к своим друзьям-студентам, которые занимались разработкой сайтов. Далее перешел в более серьезную компанию, спустя год еще в одну, затем еще и еще. В итоге на фултайме я проработал около 3 лет. Но параллельно всегда занимался фрилансом во время и после основной работы. В итоге я набрался опыта, собрал собственную клиентскую базу и ушел в свободное плавание.

Я знаю, что есть фанаты работы в офисе, которые не признают фриланс, но также существуют и тысячи фрилансеров, которые работают на себя и считают, что офис — это рабство или что-то подобное. Давайте разберемся подробнее в этих двух направлениях. Основываясь на своем личном опыте, далее я опишу все особенности этих видов деятельности.

 

Работа в офисе

Я никогда не говорил “НЕТ”. По какой-то неведомой причине почти всегда брался за разные направления деятельности и получал разный опыт. Я работал дизайнером в нескольких совершенно разных компаниях.

Фото из фотобанка, чтобы было не скучно читать. Cвоих фото нет =)
Фото из фотобанка, чтобы было не скучно читать. Cвоих фото нет =)

 

1. Веб-студии

В одной из таких занимался конвейерной разработкой сайтов, что принесло мне колоссальный опыт в скорости разработки дизайн-макетов. До прихода в студию, я мог 5 дней создавать дизайн главной страницы сайта. В результате получалось что-то очень слабое и кривоватое. В студии я научился помимо главной страницы создавать еще и десяток внутренних больших макетов с различными текстами, таблицами и т.д. (сейчас это называется UI Kit) для создания универсального стиля под каждый конкретный сайт. Время для дизайна главной страницы у меня сократилось до 2 дней. В итоге я научился достаточно быстро и много работать, создавать сайты в команде и узнал многое о том, как устроена кухня веб-студии. Это был отличный опыт!

 

2. Продуктовые компании

Когда я работал в такой компании, я и понятия не имел как это называется, было это достаточно давно. Сейчас это называется модным словом Product Design. Мы разрабатывали социальную сеть. Амбиций у разработчиков было море и все хотели создать убийцу фейсбука. Но, конечно, так не произошло. И только сейчас я понимаю почему. В этом стартапе я научился вникать в детали проекта на всех уровнях. Когда ты занимаешься дизайном только одного проекта на протяжении нескольких месяцев, это позволяет взглянуть на многие вещи в плане разработки веб-продуктов со стороны качества, трафика, анализа и спроса. Необходимо более детально углубляться в суть каждой кнопочки и взаимодействия ее с пользователем. В продуктовых компаниях начинаешь серьезно заниматься тем, что называется UX Design. Работа в такой компании учит таким вещам, которые никогда не узнаешь, работая на конвейере в студии. Хотя вроде бы и там и там ты занимаешься дизайном интерфейсов.

 

3. Создание бренда

Не знаю каким ветром меня занесло в B2B компанию, которая начинала оптовые поставки бижутерии из Китая в Россию, но это произошло. На позиции арт-директора я там создавал вообще все. Работал над сайтом, занимался предметной съемкой товаров, создавал 3D модели розничных магазинов, создавал всю печатную продукцию, ездил на таможню знакомиться с новыми партиями товара и т.д. На данный момент я понимаю, что это был самый лучший опыт для человека, который работает в области UX/UI Design (особенно — работа на таможне). Я комплексно видел и знал весь процесс работы компании: поставщики, логистика, склад, визуал и графика, взаимодействие с клиентами, трафик, продажи, маркетинг, переговоры, общение, отношение и т.д. Мы с женой даже открыли свой розничный онлайн-магазин бижутерии на нереально выгодных для нас условиях. Абсолютно не вкладывая никаких денег. И заработали сразу же за первую неделю около 20000 руб. На данный момент я прекрасно понимаю, что действительно важно при создании бренда и каким образом создаются компании и стартапы.

 

Преимущества и особенности работы в офисе

Выше я описал наиболее важный опыт, который я получил, работая в разных компаниях. Я не могу описать все плюсы и минусы, их очень много и для каждого человека они свои. Ниже я составил список своих личных замечаний, которые мне понравились и на что стоит обратить внимание.

 

Преимущества

  • “Рабочая атмосфера” помогает лучше настроиться на выполнение задач. Не дергает ребенок или другие члены семьи. Не нужно напрягаться домашними делами в рабочее время. Полная концентрация на выполнении рабочих задач.
  • Фиксированное рабочее время. Есть определенные часы для работы. Например, с 9:00 до 17:00. И в остальное время, вне офиса нет никаких мыслей о рабочих задачах. Можно полностью отключиться и посвятить себя семье, личным делам или отдыху.
  • Существует только один работодатель. Если вы работаете на фрилансе, то у вас их может быть 50! Об этом я напишу чуть ниже. Ну а в офисе только 1. Это я отношу, конечно же, к одному из самых жирных плюсов.
  • Опыт работы в команде. Сплоченая командная разработка более эффективна, чем разработка одним человеком. С этим сложно поспорить. Всегда можно подойти и быстро получить информацию от своих коллег. В отличие от удаленной работы, где можно часами или днями ждать ответ от человека с другого конца планеты.
  • Бесплатные плюшки: cоциальные пакеты, мед.страховки, обеды, скидки для сотрудников и т.д. Не во всех компаниях есть такие приятности, но очень многие предлагают подобные вещи для привлечения классных специалистов.
  • Не нужно платить налоги и связываться с государственными системами. Все это делает работодатель.
  • Если есть опыт работы в какой-то крупной и известной компании, то это всегда будет преимуществом даже на фрилансе.
  • Личное знакомство с разными людьми, которые в-последствии могут принести большую пользу. Менеджеры, директора, секретари, разработчики, маркетологи – все переходят из компании в компанию и личные рекомендации всегда играют большую роль.
  • Зарплату вы получите вне зависимости от объема проделанной работы. Этот пункт актуален, конечно, если работы было не много.
  • Возможно для многих, кто работает в офисе, существует еще один очень важный пункт – стабильность. К сожалению, в моей практике на фултайме стабильности не было. Зарплату часто не платили. И во всех компаниях, где я работал, меня либо кидали на деньги, либо пытались это сделать. В плане стабильности, на удивление, для меня всегда был фриланс, об этом я напишу ниже.

 

Особенности

  • При опоздании на работу можно получить выговор, лишиться финансовых средств или, как минимум, нарваться на злой взгляд со стороны начальства. Это может сильно напрягать, если есть понимание, что выполнение задач не зависит от времени, а каждая конкретная задача имеет концентрацию усилий (за одно и тоже время можно выполнить разный объем задач), что относится, например, к UX/UI Design.
  • Отпуск дается только 1 или 2 раза в год. Я очень сомневаюсь, что большинству людей, работающих в офисах, этого достаточно. На мой взгляд — это жирный минус.
  • Контроль и ограничения. Во многих компаниях стоят микрофоны, а за компьютерами следят удаленно. Каждый вдох и выдох может слышать и видеть ваш начальник.
  • Все вышеописанные пункты могут сильно напрягать и ассоциироваться со своего рода рабством. Я уверен, что многие люди хотели бы работать на фрилансе из-за этих офисных ограничений.
  • Делается очень большой объем работ и просят что-то доделать дома или даже в выходные, но зарплату все равно получаешь такую же. Это жирный минус. А в моем случае мне еще вспоминали мои опоздания и урезали зарплату, хотя про сверхурочные часы в такие моменты никто не помнил.
  • Компания может разориться или могут урезать часть персонала (например, при очередном кризисе в России). Этот пункт — мой личный камень в огород стабильности офисной работы. В такие моменты, конечно, выгоднее работать на себя и иметь свою клиентскую базу.
  • Зависимость от сотрудников компании. Если в компании работают безответственные коллеги, можно долго ждать оформления каких-то документов или перевода средств. Приходится постоянно пинать нужных людей, чтобы они шевелились. Но этот пункт относится к любым видам деятельности, так как мы все работаем с людьми и зависим друг от друга (от человеческого фактора).
  • Навязывание корпоративной жизни. Некоторые начальники, наслушавшись “умных” бизнес тренеров и коучей, слишком стараются сплотить команду и навязать всем определенные условия игры в офисе. Подарки, выезды, корпоративы — лично меня это всегда мало радовало и отвлекало от действительно важных дел. Я всегда на первое место ставлю время с семьей, а не с малознакомыми людьми. Я считаю, что искренне отдыхать можно только с друзьями и семьей, а рабочее время должно быть только рабочим и оно очень эффективно с коллегами, чтобы приносить максимальную пользу клиентам компании. А клиенты, в свою очередь, приносят максимум средств для фирмы.

 

Фриланс

Сразу напишу, что у меня будет еще много статей на тему фриланса. Так как я в этой области с 2000 года и мне есть, чем поделиться с вами без завуалированных прикрас и розовых очков. В интернете 90% всех статей пишутся для роботов, чтобы зарабатывать деньги. И все, что я лично читал, вообще мало связано с реальным положением дел. Я пишу только правду из своего опыта без лишней “воды”, так как понимаю, что время в нашей жизни — это единственный ресурс, которым мы все располагаем.

В этой статье я пишу об основных нюансах фриланса в области UX/UI Design. К другим видам фрилансерской деятельности (музыка, копирайтинг, дайвинг, серфинг и т.д.) это также относится в большей или меньшей степени. Работая на себя как предприниматель, каждый человек имеет общую структуру деятельности.

С 2010 года я полностью обеспечиваю свою семью только фрилансом. И я бы хотел поделиться с вами некоторыми изменениями, которые произошли в моей жизни после того, как я ушел полностью на фриланс:

  • Я научился ответственности. Не сразу, но научился. Соблюдаю сроки и выполняю обещания на 100%. Это один из главных пунктов для фрилансера. Если смотреть в корень, то это отношение к клиентам.
  • Скорость и качество работы улетели в космос, в отличие от работы в офисе. Как я писал выше, дизайн главной страницы сайта я делал два дня. Сейчас это занимает 2 часа, а качество выше в разы. Причем время разработки дизайна простых страниц может доходить до 30 минут, а сложных максимум до 5 часов.
  • Где-то 1,5 года назад я зафиксировал свой личный рекорд ведения 50! параллельных проектов. Не мелких баннеров, а реальных и сложных сайтов и интерфейсов. Этот пункт связан с умением управлять временем.
  • Я твердо убежден, что не стоит думать о деньгах. В первую очередь нужно концентрироваться на качестве выполнения задач для клиентов, а все остальное придет само. Но, тем не менее, о деньгах я напишу. Примерно за первый год работы я смог вытащить семью из долгов и даже купить машину. А за последние несколько лет мы смогли купить новую квартиру и жить в путешествии по сей день в разных частях земли. Как это все осуществить на средства с зарплаты, но испытывая при этом офисные ограничения, я не представляю. Не стоит, правда, думать, что все так идеально. У фрилансера (в частности, у меня) бывают сложности с финансами из-за неправильного планирования бюджета. Но об этом в других статьях. Нет ничего идеального…

Для фриланса я также составил список своих личных замечаний, которые стоит учитывать.

Зима во Вьетнаме 2016/2017
Зима во Вьетнаме 2016/2017

 

Преимущества и особенности работы на фрилансе

Выше я писал про работу в офисе, что плюсы и минусы такой деятельности для каждого свои. Так вот для фриланса это еще более актуально.

 

Преимущества

  • Свободный график. Фрилансер сам планирует свое время, как хочет. Можно работать 2 часа в день, можно 12 часов. Можно взять выходные в середине недели и поехать в отпуск. Сам себе начальник.
  • При наличии семьи, можно все свое время проводить с родными. Можно играть с детьми в обеденное время или несколько раз в день. Некоторые родители уходят рано на работу и возвращаются поздно. Большую часть своей жизни они общаются с малознакомыми людьми, чтобы иногда проводить время с семьей. В данном случае получается наоборот — меньшую часть времени фрилансер общается с малознакомыми клиентами и большую — с семьей.
  • Развитие навыков: ответственность, менеджмент, управление финансами, стратегическое планирование, управление временем, и т.д.
  • Скорость и качество работы. У фрилансера намного больше мотивации их повышать, конкуренция очень большая и необходимо всегда быть в тренде и поддерживать должный уровень.
  • Возможность не просто путешествовать больше, а жить где угодно и сколько угодно. Таким образом, мы живем семьей в разных странах с 2012 года. В Европе, Азии и Америке. И это не просто возможность удовлетворять потребность во впечатлениях, наши дети знакомятся с людьми разной ментальности, общаются с очень разными людьми каждый день.
  • Доход зависит исключительно от самого фрилансера. От знаний, навыков и умений. Лично мой доход имеет большую волатильность. Но даже в самые “плохие” финансовые месяцы мой доход выше офисного в 3-4 раза.
  • Стабильность. При наличии и развитии всех необходимых навыков и знаний, доход фрилансера всегда стабилен.
  • За фрилансером никто не следит, у него нет подслушивающего устройства, он может работать в трусах весь день. Фрилансер может работать дома, в кафе, в коворкинге, в самолете, где угодно. Но, правда, боже упаси, НЕ на пляже, как показывают все картинки в интернете (об этом в других статьях).
  • Фрилансера нельзя уволить с работы, так как он нигде не устроен.
  • Можно выделять время и энергию для развития своих собственных проектов. Если есть сильное желание, то можно основать свою компанию, стать инвестором. Есть время для развития всех необходимых навыков.
  • Фрилансер “выращивает свое личное дерево”: клиентская база, проекты, опыт. Чем раньше он начинает это делать, тем раньше на этом дереве вырастают “плоды”.

 

Особенности

  • Существует не 1 работодатель. Каждый клиент является работодателем, так как каждому необходимо уделять должное время для переговоров, корректировок и оформления документов. То есть у фрилансера может быть 10-20-50 работодателей.
  • Помимо текущих проектов по работе появляется еще сотня домашних дел, особенно с детьми, которые постоянно отвлекают. Для многих, я знаю, это тяжело. Никак не сконцентрироваться. Но я привык и качаю дзен. И знаю лично людей, у который уровень дзена намного выше моего.
  • Сроки по проектам. Это один из важнейших пунктов в профессии фрилансера. Невозможно достичь отличных результатов, если у фрилансера проблема со сроками (с ответственностью). К сожалению, этим страдает большинство фрилансеров, с которыми я работал.
  • Зависимость от клиентов. Любой клиент — такой же человек, как и фрилансер. И я могу с уверенностью написать, что большинство клиентов такие же безответственные, как и фрилансеры. Этот пункт можно вывести в преимущество, собирая вокруг себя только постоянных и только ответственных клиентов.
  • Сложно найти достоверную информацию про фриланс. Я читал много статей на эту тему и большинство из них написано, видимо, проплаченными копирайтерами. И еще нюанс — для каждого эта деятельность индивидуальна. Вся информация чаще сводится к тому, как это классно работать на солнечном пляже с ноутбуком. Вы точно видели такие картинки в интернете. Но реальность такова, что человек через час получит солнечный удар и ожоги, а в ноутбук попадет влага, песок и соль. Например, в жарких азиатстких странах реально работать только в доме под кондиционером.
  • Рабочее время профессионала — это 24 часа. Если вы где-то прочитали про 4-часовую рабочую неделю и доход в $10к, то это сказки. Любой профи очень много работает и у него всегда сложное планирование времени.
  • Если фрилансер оформляется официально и платит налоги, то он сам начинает изучать все бухгалтерские тонкости, страховые и налоговые задачи или нанимает нужных людей.
  • То пусто, то густо. Я называю это сгустками. В один месяц может быть 5 проектов, а в следующий — 30 проектов (происходит сгусток). Что лучше: много работы или мало работы? Для кого как, но баланс в этом плане очень сложно найти.
  • Фрилансеру необходимо самому разбираться во всех тонкостях своего продвижения. Где брать трафик, заказы, как найти свою нишу и т.д. — все сам. Сам себе маркетолог, продукт-менеджер, бухгалтер, производитель и т.д. Для кого-то это может быть сложно и необходимо это понимать.

 

Баланс

Что же в итоге лучше — работа на фултайме в офисе или свободное плавание на фрилансе? Я придерживаюсь комплексного подхода и считаю, что во всем должен быть баланс. Любой опыт работы — это опыт, прежде всего.

Я лично работал с людьми в офисе, которые считали, что все фрилансеры кидалы и с ними работать нельзя ни в коем случае. Фрилансеры опасны, говорили они.

Я лично знаю людей, которые считают, что лучше работать на себя, а не на дядю в офисе. Такие люди разворачивают целые бизнесы на обучении фрилансу или создании своих продуктов. Они рассказывают, как плохо работать в офисе и что лучше работать на фрилансе или создавать свои продукты.

Эти 2 примера являются категоричностью и ограниченностью мышления.
Истина в том, что люди, которые работают на себя, получают заказы от людей, которые работают в офисе. А люди с фултайма дают работу фрилансерам. Все взаимосвязано и влияет друг на друга. По-другому не бывает.

 

Баланс заключается в многогранности и красоте взаимосвязей, а не в категоричности и однобоком мышлении.

 

Каждому человеку подходит что-то свое и так должно быть для поддержания общего баланса.

Share with friends
VKFacebookTwitterGoogle+LiveJournalLinkedIn

Related posts

Внешность обманчива

Leave a comment

уведомления об ответах на ваши комментарии вы получите по умолчанию

Бесплатный онлайн курс по UX дизайну
создавая приоритеты

После прохождения курса вы сможете:
• Многократно увеличить конверсию проектов
• Создать потрясающий UI design
• Сэкономить свое время
• Снизить издержки производства
• Создать WOW-эффект

Популярные
СТАТЬИ
Информация
ОБ АВТОРЕ БЛОГА

Stas Over. Фокус — UX/UI дизайн больших и сложных интернет-проектов.

У меня высшее математическое образование. И будучи еще студентом в далеком 2000 году я начал заниматься профессионально дизайном, превратив свое хобби в успешную деятельность. Несколько лет я работал в разных компаниях, получив бесценный опыт в области UX/UI дизайна и разработки сайтов/интерфейсов в целом. Качественное оказание услуг и понимание, что такое отличный customer service помогли мне набрать собственную базу клиентов и уйти на фул-тайм фриланс, где я смог получить еще более бесценный опыт и четко определиться со своей нишей. Благодаря этому опыту я смог открыть свою небольшую студию over.studio, в которой создается дизайн для очень сложных и больших онлайн сервисов.

Я очень много времени посвятил математике и геометрии. Несколько лет изучал различные эзотерические и духовные практики: медитация, энергия мысли, поиски души. Одно время сильно увлекался востоком и жил в странах Азии: Индия, Таиланд, Индонезия итд. Проходил различные курсы по продвижению и маркетингу, запускал разного рода личные проекты.

Работаю удаленно уже почти 10 лет и живу с семьей в разных странах по несколько месяцев. В Европе, Азии и Америке. Это позволяет мне лучше вникать в психологию и менталитет людей разных национальностей.

Весь полученный опыт я использую в своей работе, чтобы помогать моим клиентам создавать для всех людей самые лучшие и полезные интернет-проекты.

Добро пожаловать!

Присоединяйтесь в соцсетях
Stasover.com — Дизайн, развитие, баланс
Копирование и перепечатка материалов запрещены
Создано с любовью в over.studio